装修行政人事知识,装修公司行政专员的工作职责

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于装修行政人事知识的问题，于是小编就整理了2个相关介绍装修行政人事知识的解答，让我们一起看看吧。

1. 30岁大龄男想转行装修行业，请教业内人事了解行业情况？
2. 为什么现在装修人力比材料贵？

30岁大龄男想转行装修行业，请教业内人事了解行业情况？

我从事装修行业七年，我建议题主考虑自身情况，再做决定。装修行业从下往上都很自由，也很单一，枯燥。材料供应商很难，货款难收，易压货。工地管理责任制，身心疲惫，底层工人重体力活，脏活累活无进步可能。有一点还是可以选择转行，装修行业，现在的行情好，收入高，有稳定的来源。我的行业经历是：从开始的小工，师傅，包工头，到现在厌倦离开工地，七年，把青春最好时都给了工地。

在工地上我真的好的没有学会，抽烟喝酒，聚会打牌，好吃懒做样样精通。是我没有上进心，觉得大多数人和我一样容易满足。

失去的和我得到，感觉差太多，和城区职场脱轨。今年兴许是疫情原因，工作不好找，更多原因还是经历因素，我找工作遇到很大的阻碍，现在做着百分之九十多的人不愿做的工作，啃老，照顾爷爷生活起居。

投资最好的时间是十年前，其次是现在。装修行业确实是个前景十分不错的市场，但题主首先要拷问一下自己是否有30岁从头学起的勇气以及愿意承担各种试错的风险。

1.首先说明环境，家居市场盘子大竞争十分激烈，一些中低端市场竞争已经趋于白热化，成本工艺，价格都十分透明。近几年由于互联网冲击，出现了很多有实力的在线家装平台，像齐家网，土巴兔等，装修理念也出现了变化，如互联网家装，整装，全屋定制等，这些需要提前了解。

2.装修市场很大，按领域不同大致为家居建材销售、设计和施工，有只做其中一种的，也有做多种甚至***服务的。其中只做单一领域的（例如只做材料销售或者只做设计），由于受到产业链业务单一的限制，近些年发展不好，而做施工的上限较低。例如，一些优秀的设计师，和材料商、施工方都有非常好的关系，在给业主推荐自己的作品时顺便也搞定了材料和施工，自己也拿到了提成。所以，建议题主结合去做，不要陷入单一板块。如果做材料销售，建议往成品销售去做。

3.按照行业，有家装和工装行业之分。工装行业门槛较高，关系也需要硬一些。建议从家装开始会好进入。

4.按照职位分，销售，设计，施工，具体做什么其实因人而异了，有些人性格适合销售，有些人性格适合从设计开始，有些人能力学习低更适合培养手艺。还有些人销售设计结合作，需要考验能力。可结合第2点考虑。个人其实比较倾向于设计师，做好了可以树立个人ip，例如抖音上的设计师阿爽，设计师张力。不过具体还是因人而异。

5.最后，建议题主选择一个合适的平台深耕几年。装修这个行业很靠关系，供应商关系，设计师关系，施工队关系，还有客户***（房地产物业关系），到时也可结合自己在哪一方***多有实力，也可出来创业。

可以选择贴墙纸和美缝。这个比较简单，利润可观。先跟老板后面干，拉多了客户后自己单干才能赚到钱。基本上装修客户是通过熟人拉熟人这种比较多，所以要建立自己口碑和服务，多宣传。因为大公司虽好，但价格太贵。

能不改行最好不要改行、本人从土建改行至建材，经历了太多，学费交得也多，男怕改错行，女怕嫁错郎，行行出状元，现在是信息时代，没有哪行容易，更没有哪行暴利，选择自己熟悉的，深耕细作才会更加精彩

关于“30岁大龄男想转行装修业”的疑问？回答是：肯定的。男人30岁，是精力和体力最好的阶段，无论是学习什么？从事什么行业都是很好的时期，转行做装修业，也一定没有问题。有关装修业的状况，做一下介绍。

一，目前，国内的装修业市场巨大，随着中国房地产业发展的热度不减，农村城镇化步伐的加快，近几年，装修业还是有发展空间的。

二，随着装修业的发展，装修业呈现出市场的细分化和专业化。种类和门类比较多，涉及到的装修材料就更是五花八门了，装修参与的工种也很多，这不是一句两句话可以说清楚的，具体讲可以写一本书。

三，国内的装修业，逐步进入正轨，各个类型的装修公司，已经形成了固定的装修市场和装修格局，专业公司做专业的事。国家对装修市场规范严格的管理，装修公司守法合规经营，人们对专业装修公司的认可度，有大幅度提高，现在无论是国家的装修施工，还是家庭个人的装修施工，基本上都是和装修公司签订装修合同，交给装修公司进行装修。

四，装修行业，门类较多，想进入这个行业，就[_a***_]要考虑的十分清楚。是从事装修材料销售，还是从事装修工程施工？总之无论是装修材料，装修施工，都需要对所从事行业进行深入了解和学习。

任何一个行业的进入，都是要进行充分的了解和准备，俗话说得好“隔行如隔山”。希望上面的几点，可以帮助到想进入装修行业的朋友们。

为什么现在装修人力比材料贵？

不单单是装修，现在好多领域人工都越来越贵。

第一、装修工具有一定技术含量。木工、泥瓦工、油漆工、水电工，这几个工种要独立承担相应工作，都是需要多年经验，现在好多年轻人没法沉下心去学习，我经历的几次装修，基本情况是泥瓦工、油漆工、木工年纪都很大了，只有水电工相对年轻一点。

第二、工作条件艰苦。这也是很多年轻人不愿意做的原因。木工：机器噪音大，木工板有一定毒性，木屑污染，泥瓦工：又重又累，油漆工：油漆有毒性。

第三、工作不稳定。有装修才有活干，没有就空着，忙的时候就日夜干，这样不稳定也是导致很多年轻人不太愿意干的原因。

国家都推出新职业教育法了，说明了什么，因为专业技术人员太少了，缺少了劳动力和实际操作能力，所以现在人工贵也说得过去！

材料价格现在越来越透明，技术在提高，成本在降低，价格不升，在通货膨胀下，钱不值钱，而且还降了！

到此，以上就是小编对于装修行政人事知识的问题就介绍到这了，希望介绍关于装修行政人事知识的2点解答对大家有用。

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